Vossloh ist ein weltweit führendes Bahntechnik-Unternehmen. Kerngeschäft des Konzerns ist die Bahninfrastruktur. Wir bieten unseren Kunden in weltweiten Märkten integrierte Lösungen aus einer Hand an. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Mobilität von Menschen und zum Transport von Wirtschaftsgütern – sicher, nachhaltig und umweltgerecht. Die Vossloh AG ist börsennotiert und erzielte im Geschäftsjahr 2018 (ohne das als nicht fortgeführte Aktivitäten ausgewiesene Geschäftsfeld Locomotives) mit etwa 3.800 Mitarbeitern einen Umsatz von 865 Mio. Euro.

Die Marktposition der Business Unit Vossloh Rail Services basiert auf dem Know-how und der Motivation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, eine entsprechende Schlüsselfunktion nimmt HR in unseren Zielsetzungen ein. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir am Standort Hamburg einen

Leiter Human Resources (m/w/d)

- dynamische Business Unit in mittelständischem Konzernverbund -

Ihre Aufgaben
  • Operative Führung sämtlicher HR-Aktivitäten der Business Unit
  • Umsetzung der Konzern-HR-Strategie inkl. übergreifender HR-Instrumente und -Maßnahmen
  • In der Bandbreite eines modernen Personalmanagements liegen unsere Schwerpunkte in den Bereichen:
    - Führungskräftebetreuung
    - Harmonisierung und Digitalisierung der Personalprozesse
    - Kontinuierliche Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und des Geschäftsmodells
    - Ausbau der operativen und strategischen Personalentwicklung
    - Rekrutierung und Bindung kompetenter Mitarbeiter zur Ermöglichung des Wachstums
  • Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Führung und Koordination der zentralen/dezentralen HR-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter (national/international, insgesamt ca. 10 Mitarbeiter)
  • Vertrauensvoller Gesprächspartner für die Gremien der Arbeitnehmervertretungen
  • Initiative Mitarbeit in HR-Projekten innerhalb der internationalen HR Community des Konzerns
  • Berichtslinie an den CEO der Business Unit

Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL o.ä.) sowie Erfahrung in vergleichbarer Position in einem industriellen und/oder serviceorientierten Umfeld
  • Nachweisliche Erfolge in der Umsetzung moderner Personalarbeit (Personalmanagement und Personal-/ Organisationsentwicklung) in einem international tätigen Unternehmen
  • Fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung, u.a. in der Förderung der Entwicklungs- und Veränderungsbereitschaft
  • Sehr gute tarif-, arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Kenntnisse sowie langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretern
  • Hohe Konzeptions- und Umsetzungsstärke, ausgeprägte Ziel- und Lösungsorientierung sowie verbindliche und positive Kommunikation
  • Vorbild in effizienter Arbeitsorganisation mit sicheren IT-Anwenderkenntnissen (MS Office, idealerweise SAP HRM) sowie sehr guten deutschen und englischen Sprachkenntnissen

Unser Angebot
  • Gestalterische Führungsaufgabe in einem dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Strukturierte Einarbeitung in die Aufgaben sowie Begleitung der fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Angemessene vertragliche Rahmenbedingungen inkl. leistungs- und erfolgsorientierter Vergütung

Haben Sie Interesse? Dann würden wir gerne mehr über Sie erfahren. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.

Unternehmen

Vossloh AG

Standort

									Hannoversche Straße 10
21079 Hamburg
									Deutschland
								

Fachbereich

Human Resources

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