Vossloh bietet mit seinen weltweiten Aktivitäten auf sechs Kontinenten den größten Arbeitsplatz, den es gibt: die Welt. Ob China, Russland, USA, Marokko oder Finnland: Wir denken global und sind dort tätig, wo unsere Kunden uns brauchen. Und wir wissen, dass wirtschaftlicher Erfolg kein Widerspruch zu sozialer und ökologischer Rücksichtnahme ist.
Leidenschaft ist die aufrichtige und authentische Begeisterung für das, was wir tun. Sie führt uns zu persönlichem und beruflichem Wachstum und in unserer täglichen Arbeit zum Erfolg. Unser Herz schlägt für die Schiene. Seit 140 Jahren.
Leidenschaft und Sachverstand haben uns zu dem gemacht, was wir sind: Technologieführer. Wir vertrauen fest auf dieKompetenz unserer Mitarbeitenden.
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Wendy Preston, VSS Chief Financial Officer
Über unsere Leidenschaft, Exzellenz, Nachhaltigkeit, unseren unternehmerischen Ansatz und unser gegenseitiges Vertrauen und Respekt
Wir sind Vossloh: Knapp 4.300 Mitarbeitende mit individuellen Lebensentwürfen aus verschiedenen Kulturen. Was uns eint: Vertrauen in unser Geschäft, Respekt gegenüber jedem Einzelnen, unternehmerisches Denken und exzellente Leistungen. Wir sind fair. Wir sind offen. Wir stehen zu unserem Wort. Und dafür wollen wir nicht nur die Besten, wir wollen die Richtigen.
Bei Vossloh steht Vielfalt ganz oben! Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein und haben klare Richtlinien für Diversity, Gleichstellung und Inklusion. Egal, welche Herkunft, Hautfarbe, Religion oder welches Geschlecht, bei uns zählt, was du kannst!
Unsere Teams sind international aufgestellt.
Wir arbeiten an neuen Lösungen für eine nachhaltige und sichere Bahninfrastruktur und setzen dabei auf klare Führungsprinzipien:
Value (Wert), Improvement (Verbesserung) und People (Menschen) – kurz VIP.
Wir fragen uns immer, ob das, was wir tun, wirklich das Beste ist, und suchen nach Wegen, unsere Abläufe noch besser zu machen.
Dabei leben wir eine positive Fehlerkultur. Wir lernen aus Fehlern, anstatt sie zu verstecken. Gleichzeitig ist uns der enge Kontakt zu unseren Mitarbeitenden wichtig. Wir schätzen gute Leistungen und unterstützen die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen.
Jan Furnival, COO
Wertschöpfung für Vossloh
Dr. Thomas Triska, CFO
Ständige Verbesserung
Oliver Schuster, CEO
Nah an unseren Mitarbeitern
Kerstin Langguth, Head of Corporate HR
Gemeinsam sind wir Vossloh
Wir tun viel dafür, dass jeder sein Potenzial voll entfalten kann. Leistung und Erfolge erkennen wir an. Und wir wollen, dass unsere Mitarbeitende Arbeit und Privatleben unter einen Hut bringen können. Das ist wichtig, das unterstützen wir. So arbeiten wir täglich daran, unser Arbeitsumfeld noch besser zu machen. Und bei allem, was wir tun, geben wir der Gesundheit Vorrang. Mit Sicherheit.
